VISIE

ICT-dienstverlening op maat blijft mensenwerk. Daarom kiezen wij ervoor om zowel de medewerkers als de klanten goed te leren kennen. Net als hun karaktereigenschappen, ambities, verwachtingen en toekomstplannen. Die toekomstplannen nemen we mee in ons selectieproces en zo kijken wij verder dan alleen een cv of functieomschrijving.

Door deze aanpak zorgen we voor de perfecte match met ongeëvenaarde relevantie. We presenteren nooit meer dan twee kandidaten en leggen helder uit waarom zij zo goed binnen deze organisatie passen en vice versa. Zo nemen we organisaties én kandidaten veel werk uit handen en zorgen tegelijkertijd voor een hoge succesratio.

Ecoser-IT neemt de gehele afhandeling rond de inzet van IT-professionals uit handen. We zorgen altijd voor een oplossing, doen geen concessies op kwaliteit en nemen inzet terug op het moment dat de noodzaak ophoudt. Zonder discussie.